Некоторые действия людей способны задеть вас за живое, поскольку они актуальны для вас самих. Так, особое неприятие может вызвать то, с чем вы боретесь в своем характере. На людей, которые вносят в общение проблемы, до сих пор не разрешенные вами, вы можете реагировать крайне резко. Например, вы испытываете негативные чувства к человеку, который достиг успеха в музыке, поскольку вы хотели быть музыкантом, но ваша мечта не сбылась. Или вы слишком строги к людям, у которых есть недостаток, который вы успешно преодолели.
Просмотров: 0
Комментариев:0

В части I мы рассказали о так называемых "фильтрах" первого впечатления. А сейчас мы рассмотрим процесс формирования имиджа другого человека.
1. Вы получаете первоначальную информацию о новом знакомом — отмечаете его жесты, выражение лица, эмоциональность и содержание речи, а также поведение.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Знания о первом впечатлении дают вам еще одно преиму­щество: вы точнее оцениваете людей. Как мы подчеркивали в частях I и II, первое впечатление может оказаться обманчивым. Очень часто при знакомстве люди испытывают неловкость, и их дискомфорт может проявляться в поведении, которое в обычных ситуациях для них не характерно.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Если вы хотите быстрее исправить негативное первое впечатление, используйте проактивный подход. Вам не­обходимо строить последующее поведение таким образом, чтобы ваш собеседник чувствовал себя в вашем присутствии комфортно, т.е. нужно определить стиль поведения обиженного вами человека и адаптировать свой стиль к его манере поведения. Наверняка вы умеете это делать и всегда так ведете себя с хорошо знакомыми вам людьми.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Не все первые встречи одинаковы. Порой вы знакомитесь с человеком, заранее зная, что вам предстоит долгое взаимодействие (например, с будущим коллегой). Иногда вы точно знаете, что больше никогда не увидите своего собеседника, например случайного попутчика в поезде. Как вы думаете, вы себя одинаково ведете на "встречах с будущим" и на "встречах без будущего"?
Просмотров: 0
Комментариев:0

"Бдительный" подход — это профилактика плохого впечатления. Если вам известно, что определенные ситуации вызывают у вас отрицательные эмоции или приводят к необычному для вас поведению, вы можете предвидеть эту ситуацию и смягчить ее, как бы предупреждая собеседника: "Потерпите меня, я не всегда такой". Например, зная, что вы сильно смущаетесь при встрече с новыми людьми, вы можете сказать: "Кстати, я хочу, чтобы ты знала, что при знакомстве я могу показаться заторможенным".
Просмотров: 0
Комментариев:0

Если вы по ходу чтения книги опробовали на практике все предложенные нами советы, вы наверняка улучшили свой стиль первого впечатления. Но, даже освоив новую модель поведения при знакомстве, вы не застрахованы от ошибок и неудач. Иногда что-то идет не так, как нам хотелось бы, и это происходит со всеми.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Наметьте четкую цель. Вы должны быть абсолютно уверены в реальности ее достижения. Цель поможет вам сконцентрироваться и воодушевит. Достигнув одной цели, можно ставить перед собой более сложную задачу.
Существуют всевозможные виды целей: направленные на отработку нового поведения, которое будет реа-лизовываться на определенном уровне или с определенной частотой, или предполагающие наблюдение за реакциями собеседников. Например, если вы хотите "уйти в тень", чтобы дать возможность высказаться другим людям и не доминировать в разговоре, вы можете выбрать одну из следующих целей.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Обстоятельства жизни преходящи, а соответствующие им стили поведения намного устойчивее. Многие черты вашего характера и личности могут определяться ситуациями, давно канувшими в Лету. Например, когда вы были моложе, вам было необходимо лезть из кожи вон для привлечения новых клиентов, стараться, чтобы они поверили в ваш профессионализм и прониклись вашими оригинальными идеями.
Просмотров: 0
Комментариев:0

Теперь, определив предмет и цель своей работы, вы переходите на следующий уровень: к "настройке" своего стиля. Первый шаг к позитивным изменениям — это в первую очередь ваше желание экспериментировать, что обязательно принесет свои плоды, хотя вначале вам будет очень трудно. Но бросать вызов самому себе — всегда испытание. Осознав, что неизбежной частью этого процесса является дискомфорт, вы не отступите и со временем освободитесь от своих негативных привычек. А впоследствии, оглядываясь назад, вы признаете, что получили от работы над собой удовольствие.
Просмотров: 0
Комментариев:0