Врачи подвержены депрессиям чаще, чем люди других профессий и более половины недовольны своей работой. К такому выводу пришли специалисты Федерального совета по здравоохранению Бразилии.

Исследования показали, что ежедневная тренировка мыслительных способностей способствует повышению уровня интеллекта человека и позволяет ему лучше справляться со своими обязанностями на работе. Добровольцы, принявшие участие в тестах, продемонстрировали лучшую память, способность к более продуктивным рассуждениям и решению более сложных проблем.

Авторы исследования полагают, что описанный ими феномен – «экстремальная работа» – заставляет миллионы людей отказываться от радостей семейной жизни, забывать об общении с пожилыми родителями и не заниматься воспитанием детей. По подсчетам исследователей, приблизительно 45% высокооплачиваемых сотрудников крупных компаний проводят на рабочем месте по 60, 70 и даже 100 часов в неделю, берут 10-дневный отпуск не чаще раза в год, и готовы отложить каникулы, свадьбу и даже похороны родственников, если на работе в это время происходит нечто важное.

Как выяснилось, есть на свете (а точнее, на работе) кое-что похуже, чем сексуальные домогательства. С последними худо-бедно помогают бороться различные рекомендации психологов, уйма общественных организаций, профсоюзы, и закон, в конце концов. А вот с тем, на что толком и пожаловаться-то нельзя, да и некому, справиться куда трудней.

Люди, которые имеют гибкий рабочий график, меньше болеют, реже отсутствуют на работе по причине недомоганий и лучше справляются с должностными обязанностями.

Стресс есть в каждой профессии. Более того, вид собственности компании, в которой вы работаете, предопределяет специфику стресса. Принято считать, что в частных организациях главным источником беспокойства для сотрудников является собственник, для которого не существует понятия личной жизни подчиненных, поскольку его личная и профессиональная жизнь представляет собой одно целое.

Британский конгресс тред-юнионов, объединяющий 77 профсоюзов, опубликовал отчет, согласно которому работодатели не оплачивают одиноким женщинам в возрасте от 30 до 39 лет 43 дня работы внеурочно в год. По данным БКТ, одиноким женщинам не оплачивают работу во внеурочное время чаще, чем другим категориям работников. Это означает, что миллионы женщин в Великобритании приходят на работу раньше начала рабочего дня, работают без перерыва на обед или уходят с работы позже, не получая за это никакой платы. Кроме того, зачастую одиноким британским женщинам приходится брать работу домой на выходные, например, отвечать на электронную почту или на звонки.

И не только потому, что интеллектуалы избегают двусмысленных положений. Заставляют работать и контролируют механизмы стресса кора головного мозга и гиппокамп. Те же структуры принимают участие в развитии интеллекта. А хорошо развитая кора и сильный гиппокамп эффективнее противостоят стрессу, и соответственно, берегут силы организма.

Женщины действительно сталкиваются с препятствиями, и хотя разница в оплате труда между мужчинами и женщинами недопустима, она продолжает существовать по ряду причин. Некоторые из них обусловлены различиями в поведении мужчин и женщин, и, следовательно, не относятся к дискриминации.